Menata Masa Depan Lima Pilar Strategis FITK UIN Siber Cirebon Dirumuskan di Pangandaran Pangandaran — Malam di pesisir Pangandaran (11/02/2026) menjadi saksi bisu keseriusan jajaran pimpinan dan staf Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. Memasuki sesi krusial dalam Rapat Kerja (Raker) 2026, forum ini secara intensif membedah strategi penguatan tata kelola dan mutu akademik melalui pembagian lima komisi strategis. Dengan semangat mencapai daya saing global berbasis moderasi beragama dan Sustainable Development Goals (SDGs), setiap komisi menggodok program kerja yang bukan sekadar administratif, melainkan transformatif. Lima Komisi, Satu Visi Unggul Setiap komisi mandat khusus untuk memastikan FITK menjadi fakultas yang lincah (agile) dan responsif terhadap perubahan zaman: Pilar Akademik & Kurikulum: Di bawah komando Dr. Siti Maryam Munjiat, M.Pd.I. Selaku Ketua Prodi PAI komisi ini fokus mempertajam kurikulum berbasis Outcome-Based Education (OBE). Tujuannya jelas: memastikan lulusan FITK memiliki daya saing yang tak tergoyahkan, baik di level nasional maupun internasional.

Infrastruktur Digital & Kemandirian BLU: Koordinasi Arif Abdul Haqq, M.Pd. menitikberatkan pada kesiapan infrastruktur digital sebagai tulang punggung “Kampus Siber”. Komisi ini juga merancang tata kelola Badan Layanan Umum (BLU) yang lebih transparan dan mandiri. Riset dan Ekoteologi: Dr. Evi Roviati, M.Pd. memimpin perumusan riset-riset unggulan. Yang menarik, FITK mulai menguatkan distingsi keilmuan melalui klaster penelitian berbasis ecotheology—sebuah pendekatan yang mengawinkan nilai-nilai agama dengan pelestarian lingkungan Pemberdayaan SDM & Daya Saing Mahasiswa: Fokus pada “manusianya”, Dr. H. Darwan, M.Kom. mengawal komisi ini untuk meningkatkan kapasitas dosen serta mencetak mahasiswa yang tidak hanya unggul IPK, tetapi juga kaya akan soft skills dan siap tempur di dunia kerja. Inovasi & Jejaring Bisnis: Dipimpin oleh Dr. Ahmad Arifuddin, M.Pd., komisi terakhir ini berfokus pada hilirisasi inovasi dan pengembangan portofolio bisnis BLU yang produktif guna memperkuat fondasi finansial institusi. Dari Rekomendasi Menuju Aksi Nyata Diskusi malam itu berlangsung hangat dan penuh dialektika.

Hasil dari pembahasan komisi-komisi ini nantinya akan menjadi “buku putih” atau panduan operasional FITK sepanjang tahun 2026. Sasaran akhirnya adalah menciptakan ekosistem pendidikan yang akuntabel, di mana setiap kebijakan dapat diukur dampaknya bagi mahasiswa dan masyarakat luas. Dengan pemetaan yang tajam ini, FITK UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon optimis mampu tampil sebagai fakultas yang profesional dalam tata kelola dan unggul dalam prestasi.